Datenschutzerklärung
1. Datenschutz auf einen Blick
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Diese Website verwendet keine Cookies zu Analyse- oder Werbezwecken, bindet keine Tracking- oder Statistik-Tools (wie z. B. Google Analytics) ein und erstellt keine Nutzerprofile. Personenbezogene Daten werden nur verarbeitet, wenn Sie uns diese aktiv mitteilen – etwa über das Kontaktformular – oder soweit dies für den technischen Betrieb der Website erforderlich ist.
2. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Anita Curcija – AnyTalents Personalvermittlung
Kornbergerweg 8
81245 München
E-Mail: info@anytalents.de · Telefon: +49 178 8831602
3. Hosting und Server-Logfiles
Diese Website wird bei einem externen Dienstleister (Hoster) gehostet. Beim Aufruf der Seite werden automatisch Informationen erfasst, die Ihr Browser übermittelt (sogenannte Server-Logfiles): IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, die aufgerufene Seite sowie Browser und Betriebssystem. Diese Daten dienen ausschließlich dem sicheren und stabilen technischen Betrieb der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). [Den Namen des Hosters und ggf. einen Auftragsverarbeitungsvertrag bitte ergänzen, sobald der Hoster feststeht.]
4. Kontaktformular und Kontakt per E-Mail
Wenn Sie uns über das Kontaktformular oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Anliegen und Nachricht), um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Das Kontaktformular wird über den Dienst FormSubmit (FormSubmit.co) bereitgestellt, der die Formulardaten verarbeitet und per E-Mail an uns weiterleitet. Dabei können Daten an Server in den USA übertragen werden. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihrer Anfrage). Ihre Daten werden gelöscht, sobald die Bearbeitung abgeschlossen ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
5. Newsletter
Wenn Sie über das Formular den Newsletter anfragen, verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse ausschließlich zum Versand von Informationen zu offenen Stellen. Sie können sich jederzeit wieder abmelden. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
6. Einbindung von Bildern (Unsplash)
Auf dieser Website werden Bilder über den Dienst Unsplash (images.unsplash.com) eingebunden. Beim Laden dieser Bilder wird Ihre IP-Adresse an die Server des Anbieters – ggf. in den USA – übertragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer ansprechenden Darstellung). [Diese Übertragung entfällt, wenn die Bilder direkt auf der Website gespeichert werden – dann kann dieser Abschnitt entfernt werden.]
7. Spracheinstellung (lokaler Speicher)
Zur Speicherung Ihrer gewählten Sprache (Deutsch, Englisch, Kroatisch) verwenden wir den lokalen Speicher Ihres Browsers (localStorage). Dabei wird ausschließlich Ihre Sprachauswahl gespeichert; es erfolgt keine Auswertung und keine Weitergabe an Dritte. Diese Speicherung ist technisch erforderlich, um Ihre Einstellung beim nächsten Besuch beizubehalten.
8. SSL-/TLS-Verschlüsselung
Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL-/TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie an „https://“ und dem Schloss-Symbol in der Adresszeile Ihres Browsers.
9. Ihre Rechte
Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie ein Widerspruchsrecht (Art. 21). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Wenden Sie sich dazu bitte an info@anytalents.de.
10. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach.
Stand: Juni 2026. Diese Datenschutzerklärung wurde sorgfältig erstellt. Da sich Rechtslage und technische Gegebenheiten ändern können, empfehlen wir vor der Veröffentlichung eine kurze fachliche Prüfung – insbesondere sobald Hoster und Anschrift feststehen.
